a
b
c
d
Отзывы о компаниях в Киеве
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
@Кинутому по зарплате, Эта кампания сплошное кидалово) Не ведитесь,если вам говорят носить сумки с чаем,уходите сразу)) Деньги вы не получите никогда) Их еще не получал никто кто там стажировался,работал) Пишут разные ваканции,но работа одна и та же) Носить сумки с чаем за бесплатно)) А потом скажут вы не подошли)) Не думали почему постоянно требуются работники?)) Да потому что каждый день по 5...
Негативный отзыв
Работаю в отделе продаж СпортлДнда. Ищу новую работу. Скажу честно- парить лохам карточки спортлэнд стало намного тяжелее! Люди уже хорошо узнали эту шарашкину контору. Прямо так говорят- спортленд .это большой обман.
Негативный отзыв
Столько «леснных» отзывов о Спортлэнде, реальное ее название должно быть "Спорт-лох". Спортлэнд обманует не только клиентов, персонал вообще нивочто не ставят. Когда работала в этой компании — чувствовала себя полным ничтожиством.
Положительный отзыв
Состав менеджеров и тренеров Спортлэнда не отличается профессионализмом и опытом, наверное владельцам так проще управлять (менеджеры и управляющие - девочки без опыта работ и малейшего понимания, что делать. тренеры - недоучки, я уже не говорю о каких либо сертификатах и т.п., нет даже сан. книжек, что обязательно при работе с детьми!!!!). Так что если вы профи — Спортлэнд не ваша компания
Положительный отзыв
Полностью с вами согласна. Что в клубах Спортлэнда что в центральном офисе полно кумовства, а человеку с улицы ничего не светит. Про невыплату з.п. тоже правда. Если уходишь, то тяжело выбить з.п. за последние 2 мес. А в клубе в котором я работала была вообще вопиющая вещь — директор домогался молоденьких тренеров и менеджеров. Бедные и плакали и со спортлэнда этого чертового уходили.
Положительный отзыв
Спротлэнд компания для неудачников. Во всем ущемленный персонал (ни зарплаты, ни карьеры вы в этом клубе не получите). Все продвигаются только по блату. Тот брат, тот кум, тот сват. И прав вы в Спортлэнде никаких не имеете, по трудовой не оформляют даже на минималку.
Негативный отзыв
Фирма сдувается на глазах… С началом кризиса всё стало колом — на любые вопросы ответ один «денег нет». Сделали реструктуризацию, многие сотрудники покинули фирму. Генеральным директором стал америкос, некий Джо Браун. Просто интересно, сколько ему пообещали… А тем временем сотрудники зарплату не видят третий месяц и директора только жирнее становятся и тачки меняют…
Положительный отзыв
Вполне согласен. Работаю почти пять лет. Собираюсь уходить — нужны деньги и дальнейшее развитие, но ничуть не жалею, что здесь проработал. Полно алкашей (хотя у меня в цехе многих повыгоняли, но некоторых держат потому что некем заменить или просто из жалости — чтоб не сдох как собака под забором потому, что он больше никому на*ер не нужен), бездарных людей (зачем их здесь держат для меня...
Положительный отзыв
Подскажите пожалуйста, а есть возможно учить английский во время работы, и вообще идти работать с базовыми знаниями английского?
Негативный отзыв
Фитнесс-клуб СпортлДнд на самом низком уровне. Развод по полной программе. Разводят как посетителей своей программой тренировок, абонементами, так и тренеров, что касается работы, берут на работу, а потом кидают на зарплату. Рассказывают душераздирающие истории и обещания, и тупо кидают. Советую не связываться с СпортлДндом. То, что хозяева мошСашаенники это однозначно.
Положительный отзыв
Большинство сотрудников Спортлэнда работает неофициально. Нет, конечно, ради собственной безопасности, руководство компании подписывает с ними Трудовое соглашение, но только в одном экземпляре и называет этот документ - "документом для внутреннего пользования", поэтому вторая сторона, т.е...
Негативный отзыв
В СпортлДнде вас же обманыват за ваши деньги, взымая какие-то взносы о которых не предупреждают изначально!! если сам не догадался о возможном подвохе-твои проблемы!)) в ответ говорят "мы не хотели Вас пугать этим, когда Вы пришли к нам")))) (отлично...это за мои же деньги). з/п регулярно задерживается, и то.....
Положительный отзыв
Я когда впервые в Эксперт аутсорсинг обратилась, была практически без денег. Очень порадовало то, что мне практически сразу предложили работу. Ну я кое-как на билет из Саратова до Москвы наскребла, приехала в офис. Меня в этот же день в Серпухов на объект отправили. Там в общежитие поселили...
Положительный отзыв
Не мешало бы ЕВГЕНИЮ ОЛЕГОВИЧУ посмотреть мультик про золотую антилопу..как должно быть стыдно родителям за такого сына.. удивительный он человек. где появляется-там гадит.столько людей проклинают, а он и не кается.все сходит с рук. но народная мудрость говорит-сколько веревочке на виться,а конец будет.и за «красивые слова» ответить прийдется.
Положительный отзыв
Юа-Транс — збЖговисько чудил, пЖдтверждую! НЖ, звичайно Д що важчЖ випадки, але тут зЖбралась елЖта, майбутнЖ депутити мабуть — балакають шось красиво, результат — нульовий; якщо взагалЖ жопа накриваД — ховають Головного на больнЖчку… ТЖкайте вЖд таких ушльопкЖв щосили!
Положительный отзыв
Юа-транс — худшая шарашка, которая могла организоваться. Директор это гадюшни Евгений Радченко — безобразное , кидала и «производственный импотент», который умеет только что-то обещать. На самом деле — никуда не годится и ни на что не способен…просто есть такое одоробло в жизни нашей! Кто ж знал…. Не ведитесь и не связывайтесь!
Положительный отзыв
Цей «Женичка» ..уйньой займаДться! Щур в норцЖ, що тЖльки но знаД, що гадити та ховатися. Мужчина-красавчДг! Люди, ще раз — ТОВ Юа-Транс, ТОВ ПЕРИПТЕРО и ЧП Радченко — кидали, проходте мимо цього смЖття!!!!!!!!
Положительный отзыв
@Богдан Шарамко, а Богдан ушёл ярко ))
Положительный отзыв
@Гость, оно конешно, алэ шо ж….
Положительный отзыв
@Гость, «труд делает свободным»…
Негативный отзыв
Эх Наталья, Наталья… Ты все продолжаешь нагло врать и Жукову задницу лизать. Не нравится тебе правда, которую люди пишут. Совести у тебя нет… Господь Бог вам всем судья. Человеческие слезы, вам так даром не пройдут! Нельзя с людьми так. НЕЛЬЗЯ…
Положительный отзыв
Вы можете подписывать свои комментарии разными именами, и уверять, что у вас все хорошо. Мне жаль тех людей, которые связались с Валентин Савелий и школа дистанционного обучения. Кстати, денег за отработанное время в школе мне до сих пор увидеть не удалось. А детям вы выдали хоть один диплом государственного образца? Думаю, что при желании можно собрать всех людей и подать иск в суд с требованием ...
Положительный отзыв
Сапожников ковото хвалит. Невиданно!
Негативный отзыв
В дистанционном обучение главное абстрагироваться от программного обеспечения тогда не вид ешь разницу между дистанционным и обычным. Но разница есть ученик не имеет возможности пропустить материал или скрыть то что не выучил уроки Полный контроль машиной внутренней работой в школы Полный контроль не только за деятельностью ученика но и учителя, что многим не нравится ...
Положительный отзыв
Очень интересно,ново, и самое главное -быстро расскрывается творческий потенциал ребенка. Сама система уроков вроде бы такая же как в обычной школе, но намного интереснее, занимательнее и нагляднее. Время урока пролетает не заметно. У учителя очень широкие возможности при подготовке и при проведении интерактивного урока.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.