Положительный отзыв о компании Спортмастер

Я работал в спортмастере с 2004 по 2007 (в Питере) в отделе инвентаря, славные были времена, тогда в компании были предусмотрены многие бонусы, которых сейчас нет. Оно и понятно, ведь времена были другие, ситуация в стране была другая. У продавцов отдела инвентаря была перспектива перейти на должность «продавец-эксперт» по разным направлениям, велосипеды, ролики, горные лыжи, сноуборды и т.д. Это давало возможность неплохо зарабатывать (выл оклад + 1.5% с личных продаж, у простых продавцов 1%), в сезон был заработок в среднем 40-50 т.р. в месяц. это не считая «левых», когда продавали товар со скидкой сотрудника. При этом для экспертов предусматривались регулярные (не реже раза в месяц) командировки, где проводился тест инвентаря, который мы продавали, командировки полностью оплачивала компания. Летом на тестах были велосипеды KONA, а зимой лыжи и сноуборды VOLKL. Я ушёл в 2007, не считая конфликтов с руководством, основная причина была в том что я «разжирел» настолько, что мне казалось, что я мало зарабатываю, и много при этом делаю. Примерно в конце того-же 2007 года, многие мои бывшие коллеги начали массово увольняться из компании. Причина в том, что руководство компании сменило мотивацию: вместо 1% с продаж теперь платят 0,6%, при этом стали платить больше просто за часы. В итоге невыгодно стало бегать за клиентами и разумеется грамотным и амбициозным людям стало не интересно работать в компании.
Недавно зашёл в один из магазинов в качестве покупателя и с уверенностью могу сказать что теперь компания как работодатель подходит только для «нуждающихся», тех людей, кто находится в безвыходном по сути положении. А о каким развитии и совершенствовании можно говорить, если у тебя с трудом хватает заработка только чтобы оплатить проживание и как-как питаться…