Данный отзыв оставила девушка с редким именем Дарина и очень точной по содержанию фамилией - ЩУР!
А теперь по порядку:
1. Никто менеджера на работу не завлекает, работу предлагают и оговаривают обоюдные условия сотрудничества:
— На какой минимальный срок принимается менеджер на работу, а в туризме не менее как на год;
— Туроператор "Стелла" закрепляет вновь прибывшего менеджера за старшим менеджером, чтобы в короткий срок обучить и подготовить сотрудника, который понятия не имеет, чем должен заниматься;
— Обязательное посещение информационных туров за свой счет, т.к. необходимо знать материал;
— Туроператор "Стелла" имеет лояльный график работы и все менеджеры получают отгулы и дополнительные дни к отпуску, если проработали лишнее время в течение года;
— Любая просьба, выделить время для решения своих личных проблем - предоставляется!
— В коллективе хороший моральный климат и взаимоотношения!
— А главное - коллектив имеет высокую профессиональную подготовку и умение работать в туристической сфере!
2. Данный менеджер Щур Дарина была принята на работу с условием дальнейшей замены старшего менеджера, если это понадобится:
— Приняли в коллективе очень тепло;
— Два человека (директор и старший менеджер) в течение полугода безотказно помогали в работе: формировали список заданий, прорабатывая каждый;
— Дарина Щур никогда не оставалась после работы дополнительно, хотя у ведущего менеджера было очень много работы в летний период, и никто и никогда ее не просил и не заставлял;
— За короткий период работы в компании Дарина Щур посетила рекламные туры в Черногорию (май) и ОАЭ (июнь), бесплатно окончила курсы по продаже авиабилетов;
— Наравне с ведущими менеджерами имела возможность полноценно работать с туристами, разрабатывать турпродукт, составлять авторские программы, подбирать и продавать авиабилеты;
— Спустя 6 месяцев работы в компании, Дарина Щур получила 3-х недельный отпуск с 01.08.10. Мало кто из менеджеров туристических компаний имеет такую возможность!
— После выхода с отпуска пришлось поработать самостоятельно, т.к. ведущий менеджер убыл в отпуск. Но директор всегда рядом, любой вопрос подстрахован. Но тут пошло недовольство: у вас очень ответственная работа, беспокойно, личная ответственность, т.е. боюсь всего...
Поддерживали, ведь везде работа ответственная, а как без этого!
— Потом уже не нравиться работа в туризме и далее…
3. А теперь об увольнении Дарины Щур:
— Единственный плюс, из-за которого Дарина была принята на работу - это знание английского, во всем остальном - знаний никаких!
— Дарина Щур получала заработную плату вовремя. Мы ее обучали и за это платили ей деньги - парадокс, но это так;
— Дарине пришлось оплатить курсы по продаже авиабилетов, такой бесплатной привилегией пользуются сотрудники, проработавшие более года;
— Ей было отказано в определенных финансовых льготах, т.к. сотрудник, не проработавший и года, не может претендовать на поощрения такого порядка. Дарина не выполнила договорные условия при поступлении на работу и тут началась игра в одни ворота. Компания должна все, а менеджер, как всегда, ничего! А как оценивается тот труд и драгоценное время, которое было потрачено на ее подготовку и образование?
— По вопросу острова словца, то Дарина Щур тоже этим страдала, как и другие;
— По всем остальным вопросам - это просто ложь и мерзкая грязь!
— Сложилось впечатление, что Дарина Щур только тем и занималась, что собирала грязь, подслушивая и подглядывая!
— Где слова благодарности за туристическое образование и вложенный в нее труд?
— Если другой работодатель примет Дарину Щур на работу пусть будет внимателен, так как очередная порция грязи может настигнуть другую компанию и директора!
—
P.S. Пару слов от коллектива туроператора "Стелла":
— Любой желающий может позвонить или написать менеджерам компании "Стелла" и уточнить правдивость данной клеветы!
— Прежде чем писать такой отзыв о компании "Стелла" необходимо подумать, можно ли такое писать о людях, которые потратили время, знания и усилия, чтобы научить Дарину Щур новой для нее специальности - менеджер по туризму + авиа кассир.
С уважением, директор по туризму Инна Николаевна Радченко