a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Киеве. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Положительный отзыв о компании UpRank

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 28.12.2023
@Kyryl, СтанЖслава Макушева — це я, а не цгор. Я не збиралася писати взагалЖ вЖдгук про Uprank, але якщо Кирило КамлЖк нЖяк не може заспокоЗтися Ж виливаД свЖй бЖль у вЖдповЖдях на пости до Жнших людей, то доведеться-таки написати вЖдгук Ж менЖ. Я ПОГОДИЛАСЯ написати твЖр для Uprank на добровЖльних засадах. Адже нЖякого трудового договору мЖж мною та компанЖДю укладено не було. Отже, нЖ дедлайни, нЖ зобов’язання написати службовий текст для компанЖЗ нЖ в якому договорЖ не були визначенЖ. Була моя добра воля подЖлитися об’Дктом моДЗ ЖнтелектуальноЗ власностЖ — моЗм твором, автором якого Д я, Жз компанЖДю. Коли з’явився вЖдгук щодо шахрайства у цЖй компанЖЗ, я змЖнила свою думку Ж вирЖшила своЗм твором — своДю Жнтелектуальною власнЖстю — Жз компанЖДю не дЖлитися. Я нЖяких трудових договорЖв не порушила, адже не можна порушити те, чого нема. А Кирила КамлЖка прошу ПРИПИНИТИ переслЖдувати мене Ж публЖчно вимагати вЖд мене виконання якихось дедлайнЖв Ж вЖдкриття доступу до моДЗ ЖнтелектуальноЗ власностЖ — мого твору, бо у мене нема Ж нЖколи не було перед ним нЖяких зобов’язань. Кирило, заспокойся вже нарештЖ Ж вЖдпусти ситуацЖю!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.