a
b
c
d
Положительный отзыв о компании AIESEC
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
03.12.2015
Киев. С самого начала сказала, что хочу ехать в Китай. На что мне ответили нет проблем. Заплатила. Получила доступы к базе. Нашла подходящую стажировку. Говорю менеджеру, что нашла стажировку какие документы нужны. На что получаю ответ, выбери что то другое у нас проблемы с визами в Китай (мол, Китайское посольство не выдает визы больше чем на месяц). Что меня абсолютно вывело из себя. Вообщем, решила полностью забить на помощь всех этих «менеджеров» AIESEC Киева. Визу получила на 3 раз так как не совсем понятно какие документы нести. Немного помучила принимающий AIESEC, получила все что требует посольство и вообщем отлично съездила в Китай.
Вывод: мой менеджер, как по мне, не совсем выполнила свои обязанности. Но если заранее подготовится к тому что большинство вопросов придется решать самому — то как бы все хорошо. Не смотря на то что отзыв не очень то позитивный все равно планирую поехать еще раз.Так как организация дает возможность отдохнуть, получить опыт работы — его нужно использовать.
Вывод: мой менеджер, как по мне, не совсем выполнила свои обязанности. Но если заранее подготовится к тому что большинство вопросов придется решать самому — то как бы все хорошо. Не смотря на то что отзыв не очень то позитивный все равно планирую поехать еще раз.Так как организация дает возможность отдохнуть, получить опыт работы — его нужно использовать.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.