a
b
c
d
Положительный отзыв о компании AIESEC
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
03.12.2015
Зарплату получают только в национальном комитете, но обычно если возникла проблема и ты пишешь в МС, то шанс получить ответ — 5%.
То, что айсек работает на количество, а не на качество — это 100%. Главное поставить риалайз в системе, а что с человеком будет — им все равно. План то выполнен.
Я во время стажировки попала в больницу — так принимающий айсек меня сразу же захотел отправить домой с койки (не думая, а что если мне в самолете станет плохо опять??) — им бы только ответственность спихнуть, а представители домашнего айсека даже не написали ни разу. В принципе невелико дело, но как-то не приятно.
Мой вывод — айсек — в большинстве безответственные, некомпетентные люди, желания связываться больше нет.
То, что айсек работает на количество, а не на качество — это 100%. Главное поставить риалайз в системе, а что с человеком будет — им все равно. План то выполнен.
Я во время стажировки попала в больницу — так принимающий айсек меня сразу же захотел отправить домой с койки (не думая, а что если мне в самолете станет плохо опять??) — им бы только ответственность спихнуть, а представители домашнего айсека даже не написали ни разу. В принципе невелико дело, но как-то не приятно.
Мой вывод — айсек — в большинстве безответственные, некомпетентные люди, желания связываться больше нет.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.