a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Киеве. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании Molfar

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 13.04.2023
КомпанЖя Molfar останнЖм часом на слуху. РозслЖдування в напрямку OSINT заходять в ТОПи переглядЖв. КомпанЖя систематично в пошуку ресерчерЖв,тому може мЖй досвЖд комусь допоможе зекономити час.
За кЖлька пЖсля вЖдправки резюме через джоб-сайт,в тг менЖ написала рекрутерка. Алгоритм пЖдбору у мольфарЖ такий,що початковим етапом вЖдбору Д тестове завдання з 5 пунктЖв:
1.ОцЖнка доходЖв та витрат Мольфара. ЗбЖр контактЖв керЖвництва Мольфар
2.АналЖтика ринку
3.ЗбЖр контактЖв конкурентЖв Мольфара та особистих контактЖв Зх засновникЖв
4.АналЖз великого судового процесу з кЖлькома апеляцЖями
5.ОцЖнки фейку ( опцЖонально)
За моДю суб’Дктивною оцЖнкою, на виконання тз треба ПОВНОЦцННИХ 2 робочих днЖ. Роботодавець даД 3 днЖ на його виконання пЖсля спЖвбесЖди, звЖсно не оплачуючи роботу. Це все без попереднього спЖлкування з керЖвництвом.
Думка суб’Дктивна, але здаДться таким чином мольфари перекладають простЖ аналЖтичнЖ замовлення,якЖ потЖм будуть проданЖ, на шукачЖв роботи.
На сайтЖ мольфар пишуть про 200 волонтерЖв, ймовЖрно це завуальоване використання чужоЗ працЖ.
ОскЖльки пошук кандидатЖв систематичний,то ЖмовЖрнЖсть цьогодуже велика.
НадЖюсь це допоможе комусь не витрачати час даремно. Рекрутерка хамить

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.