a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Киеве. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Положительный отзыв о компании Укрправинформ

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 26.07.2015
"Если бы мне предложили работу в УПИ за 10 000 или кастрацию, я бы не задумываясь выбрал кастрацию… " — так сказал один из недавно уволившихся сотрудников.
Возможно вполне было бы неплохое место работы, но кадры и юр. отдел потерпают по полной программе (пока в руководстве Кулакевич Я. А и Кулакевич В. А. ). Ежедневные необоснованные задерживание на работе: иногда может быть и до 9-ти и до 10 и до 11 часов вечера. Если отпустят в 19. 00 — это вас ещё рано отпустили (так считает руководство). На собеседовании говорят что рабочий день с 09. 00 до 18. 00, но это далеко не так. Уйти после 18. 0 можно только с разрешения руководства, но в основном вы всегда ему нужны. Уйти можно только после "поклона" и то не факт, что отпустят. С 18.00 и до. Непонятные совещания на которых по сути ничего не решается.
Все задачи которые ставятся — супер-пупер архисрочные, а потом документы на визировании могут валятся неделями. Все срочно, одновресенно и прям сейчас.
Постоянные исправления в документах типа нет точки, переставить слова местами и т. Д. Из-за этого документ можно переделывать по 5-10 раз, и при этом объемы работы только накапливаются.
Ты всегда будешь тупым, неопытным и невнимательным.
Постоянная стрессовая обстановка работы.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.